Passer au contenu principal
65 kb

Back office CUSTOMER SERVICE (M/F)

Scopo della posizione

L’Addetto/a Customer Service è responsabile della gestione delle richieste dei clienti, garantendo un servizio efficiente, cortese e orientato alla soddisfazione del cliente stesso. La figura sarà il punto di contatto principale per la clientela, occupandosi di fornire informazioni, risolvere problematiche e supportare i processi post-vendita.

Descrizione delle attività

  • Gestisce le comunicazioni con i clienti via telefono, email e chat
  • Partecipa attivamente all’identificazione delle esigenze e alla risoluzione di reclami e problematiche in modo tempestivo ed efficace
  • Collaborare con i reparti interni (logistica, amministrazione, ecc.) per garantire un servizio integrato
  • Fornisce assistenza su prodotti, ordini, spedizioni e garanzie
  • Compila anagrafiche e altra modulistica
  • Raccoglie informazioni e offerte dai fornitori
  • Redige offerte, le invia ai clienti, e ne cura la corretta archiviazione
  • Cura l’inserimento ordini fino alla spedizione
  • Monitorare la soddisfazione del cliente e propone azioni di miglioramento
  • Contribuisce al miglioramento e alla crescita del know-how aziendale

L’elenco delle attività riportate non è esaustivo e il/la titolare della posizione si impegna a svolgere tutte le mansioni riconducibili al proprio ruolo.

Relazioni di lavoro

Gerarchico

N+1 : Responsabile Customer Service

Funzionale

  • Interno: REA, Automazione, Avviamento
  • Esterno: Clienti, Fornitori

Competenze tecniche

  • Esperienza pregressa in ruoli di customer service o analoghi
  • Familiarità con sistemi ERP/CRM/ticketing
  • Inglese avanzato
  • Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e pacchetto Office

Competenze attitudinali

  • Ottime capacità comunicative e relazionali
  • Orientamento al cliente e problem solving
  • Predisposizione a lavorare in team
  • Proattività

Condizioni e vincoli specifici

  • Disponibilità a trasferte occasionali in Italia e all’estero
34 kb
80 kb

Unisciti all’avventura AKTID!

Ti riconosci in questo profilo? Condividi i nostri valori e desideri partecipare all’innovazione sostenibile di domani?

Inviaci la tua candidatura!

Aspettiamo il tuo CV accompagnato da una lettera di motivazione al seguente indirizzo: hr@aktid.it

Il team Risorse Umane esaminerà con attenzione la tua candidatura e ti ricontatterà nel più breve tempo possibile.

Il nostro processo di selezione

In AKTID, reclutiamo prima di tutto in base alle competenze, con un forte impegno per equità, inclusione e diversità.

Il percorso si articola generalmente in tre fasi:

2 kb

Primo contatto

Un primo colloquio con uno dei nostri partner per il reclutamento, che effettua una valutazione completa del tuo percorso e delle tue competenze.

 

3 kb

Incontro con il Responsabile di Area

Un colloquio con il tuo futuro responsabile. Il responsabile è accompagnato da un membro delle Risorse Umane. Questo colloquio permette di presentare in modo più approfondito l’azienda e di valutare le tue competenze tecniche e comportamentali.

 

3 kb

Incontro con il CEO

Infine, un incontro con il nostro CEO serve a confermare l’allineamento con i nostri valori, la tua motivazione e la voglia di affrontare insieme le sfide future. Se tutto è in sintonia, ti faremo una proposta e entrerai a far parte del nostro team di appassionati!

 

Questo processo a più voci consente una valutazione equa, umana e completa. Abbiamo a cuore la costruzione di team coinvolti e rappresentativi della diversità di ogni persona.
Unisciti a noi così come sei!

Domande? Il nostro team è a tua disposizione!