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Experts comptables

Référent installation et configuration produits info indus/automatisme/capteur IA

Objectif de la mission

Piloter l’installation et configuration des produits Smart solutions.

Description des activités

  • Industrialisation et déploiement des produits smart capteurs : gestion des appro, paramétrage et mise en route.
  • Paramétrage et suivi ABI pour tous les nouveaux sites : appro, configuration, gestion des spécifiques, mise en route.
  • Mise en place des spécifiques à chaque affaire pour les affaires avec programme standard.
  • Veiller au respect du délai et des jalons définis avec le service Réalisation et les sous-traitants.
  • S’assurer de la conformité du livrable par rapport au cahier des charges chez les sous-traitants.
  • Gestion de la cybersécurité avec nos clients.
  • Gestion de l’automatisme pour les produits Aktid et l’industrialisation

La liste de ces activités est non exhaustive et le titulaire de l’emploi s’engage à assurer toutes les tâches pouvant entrer dans ses attributions.

Relations de travail

Hiérarchique

N+1 : Responsable service innovation

Fonctionnelle

  • Interne : Services REA, Achats, service Clients, REA, Marketing, Innovation
  • Externe : Fournisseurs, Clients

Responsabilités exercées et latitude d’action

  • Proposition de solutions techniques en adéquation avec le budget, validées par le N+1
  • Prise de décisions techniques

Compétences techniques requises

  • Compétences techniques générales dans plusieurs disciplines et connaissances approfondies dans les domaines techniques : automatisme, Supervision (OMI apprécié).
  • Anglais professionnel.
  • Maîtrise des logiciels de bureautique.

Compétences comportementales requises

  • Organisé, rigoureux et autonome.
  • Capacité à travailler en transverse.
  • Compétences relationnelles et capacités à adapter sa communication en fonction des situations.
  • Esprit d’analyse et de synthèse : capable de gérer plusieurs projets de front.
  • Capacité d’adaptation à l’environnement et aux aléas

Profil

Formation souhaitée : Ingénieur

Conditions et contraintes spécifiques

Déplacements en France ponctuels sur des sites clients et déplacements ponctuels possibles à l’étranger à l’avenir.

À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes en situation de handicap.

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Rejoignez l’aventure AKTID !

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous partagez nos valeurs et souhaitez contribuer à la performance environnementale de demain ?

Envoyez-nous votre candidature !

Nous attendons votre CV ainsi qu’une lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement@aktid.fr

L’équipe RH examinera votre dossier avec attention et reviendra vers vous dans les plus brefs délais.

Notre processus de recrutement

Chez AKTID, nous recrutons avant tout sur la base des compétences, avec la volonté d’équité, d’inclusion et de diversité.

Le parcours se déroule généralement en trois étapes :

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Premier contact

Un premier échange avec l’un de nos cabinets de recrutement partenaires qui procède à une évaluation complète de votre parcours et vos compétences

 

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Entretien et rencontre avec le manager

Un entretien avec votre futur manager. Parfois, le manager se fait accompagner par les Ressources Humaines. Cet entretien permet de présenter plus profondément l’entreprise et valider vos compétences techniques et comportementales.

 

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Rencontre avec CEO

Enfin, une rencontre avec notre CEO qui valide lui le fit avec AKTID, le partage des valeurs et l’envie de relever les défis à venir ensemble. Si tout colle, on vous fait une proposition et vous rejoignez notre équipe de passionnés !

 

Ce processus à plusieurs voix permet une évaluation juste, humaine et complète. Nous avons à cœur de construire des équipes engagées et représentatives de la diversité de chacun-e.
Rejoignez-nous tel·le que vous êtes !

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