Objectif de la mission
Être le référent technique électricité et accompagner les parties prenantes internes et externes pour leur application sur les projets.
Description des activités
- Définition des standards électriques
- Mettre à jour les spécifications techniques AKTID demandées aux fournisseurs
- Clarifier les référentiels normatifs à appliquer par AKTID sur les champs d’application concernés
- Identifier, définir et faire appliquer les nouveaux standards pouvant être appliqués dans les centres de tri
- Réalisation des études techniques (prédimensionnement, modélisation, mise en plan)
- Réalisation et animation des réunions technique en interne et/ou en externe avec des partenaires/sous-traitant
- Rédaction des documentations associées aux produits
- Amélioration des produits existants et/ou recherche de solutions sur les nouveaux sites :
- Proposer des optimisations d’implantation sur les nouveaux projets
- Proposer des améliorations suite aux observations des techniciens SAV ou des exploitants
- Participer à l’étude Electrique de l’instrumentation de nos machines
- Etudier des demandes spécifiques des clients
- Développer de nouvelles briques process pour des problématiques clients
- Accompagnement des équipes opérationnelles
- Accompagnement des chefs des équipes REA pour l’élaboration du bilan de puissance du site, le prédimensionnement, le positionnement des armoires, l’optimisation du câblage et du réseau Electrique industrielle en BT
- Accompagnement du service achats pour l’analyse technique et commerciale des offres
- Support technique avec ponctuellement des diagnostics à réaliser sur site lors des études Revamping
- Support technique lors des mises en service des centres de tri
La liste de ces activités est non exhaustive et le titulaire de l’emploi s’engage à assurer toutes les tâches pouvant entrer dans ses attributions.
Relations de travail
Hiérarchique :
- N+1 : Team leader Pôle Process Mécanique F/H
Fonctionnelle :
- Interne : tous les services, notamment Achats, REA, INNO, SAV
- Externe : Fournisseurs, sous-traitants, prestataires, clients, partenaires (pôles de compétitivité notamment), institutionnels
Responsabilités exercées et latitude d’action
- Responsable du livrable défini dans le cahier des charges
- Autonome dans les décisions dans le périmètre de leur projet
- Pilotage des standards et prise de décision concertée
Compétences techniques requises
- Maîtrise des principes électriques, des normes de sécurité (BE2) et des composants / instrumentations électriques
- Maîtrise des schémas électriques, des plans de câblage et des diagrammes (conception, modification et mise à jour)
- Connaissance des produits, des équipements électriques, des technologies et des solutions
- Connaissances en automatisme
- Capacité à évaluer les besoins et proposer des solutions techniques adaptées à la demande du client et à son contexte
- Capacité à apprendre et à maintenir une veille technique
- Gestion de projet
- Anglais professionnel
- Logiciels CAO et See Electrical
- Maitrise des outils bureautique (Pack Office 365 + MS Project)
Compétences comportementales requises
- Capacité à travailler en transverse
- Compétences relationnelles et capacités à adapter sa communication en fonction des situations
- Être curieux, proactif et savoir prendre des initiatives adaptées
- Autonomie dans son organisation et la gestion de ses missions
- Sens du reporting
- Excellentes capacités d’analyse et de synthèse
- Excellentes capacités à rédiger
